Deine Aufgaben
Teamführung & Coaching: Du führst, entwickelst und motivierst unser Support-Team. Du sorgst dafür, dass jede:r im Team seine/ihre Stärken einbringen kann und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Kundenfokus leben & fördern: Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit freundlich, lösungsorientiert und professionell betreut werden – und entwickelst mit dem Team eine starke "Customer First"-Kultur.
Prozesse & Strukturen weiterentwickeln: Du analysierst unsere Supportprozesse, leitest Optimierungen ab und setzt gemeinsam mit dem Team Verbesserungen um – für mehr Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Schnittstelle zu anderen Teams: Du arbeitest eng mit Produkt, Operations und Technik zusammen, um Kundenanliegen schnell und nachhaltig zu lösen.
Monitoring & Reporting: Du behältst relevante KPIs im Blick, leitest daraus Handlungsfelder ab und reportest regelmäßig an das Leadership-Team.
- Hands-on Support: Du springst auch selbst operativ mit rein, gehst mit gutem Beispiel voran, arbeitest eng mit deinem Team an Tickets, verstehst die Bedürfnisse der Nutzer:innen und entwickelst passende Prozesse – auch im direkten Telefonsupport